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承接创业精神 奋进铝业新时代——记后浪人物潘树华[专题策划]
来源:铝加网 时间:2020-09-17 16:45 浏览次数:21886

  近日,铝加网记者获知华昌铝业集团(下称“华昌铝业”)销售总经理潘树华成功获评全国建筑门窗幕墙行业“青年榜样”称号,与潘总一同入围的多位青年企业家的崛起引发了行业人士的高度关注。借此机会,铝加网记者走近华昌铝业,听他讲述作为后浪代表不断奋进的心路历程。

微信图片_20200917092306.jpg(左三:潘树华)

  学成归国,创业传承与精神接力

  “2014年我刚毕业,收到毕业证书的第二天我就回国了。”谈起当初从父辈手中接过重任时的心情,潘树华笑着说。

  初见潘树华,他带着记者参观了华昌铝业的展览厅,一口流利的国语与粤语随时切换,对于华昌的发展历程以及旗下的产品如数家珍,若不是对话中自然发射般蹦出的一两句英语,实在看不出来他曾在海外求学十几年。

  8岁就出国求学的潘树华,大学毕业后曾考虑过考研进修金融,好让自己以后更好地接管公司,但思量再三,还是接受了父母的建议,先回国历练一番,重拾中国文化,学习在社会中待人处事。身为家中的幼子,在本应该肆意轻狂的岁月,为了减轻父母和姐姐的重担,潘树华带着一种“使命感”接过了重任,从零开始到学习如何挑起华昌的大旗。

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  “近水楼台先得月并不都是好事,有时还是需要从基层做起。刚开始的时候真的是一头雾水。有人说我是富二代,其实我是“负二代”,负责任的负。”

  潘树华回国后就在厂里踏踏实实呆了三年,做技术、做地勤,从基层开始向前辈们学习,从模具到挤压、熔铸、中转、喷涂、氧化、包装,把工厂里的每一个环节都摸得清清楚楚,“像很多人所说的,没有真正的接触到社会的洗礼、没有经历过人与人之间的打交道是不会成长的。”

  对于潘树华而言,所谓的“接班人”并不是他的目标,他形容“华昌就是一辆不断前行的车,而自己就是选择了上这辆车,我和上车的所有华昌人一样,只是分工不同,下站的位置也不同,但最终我们的目的地是一致的,而我要对所有人负责,我要学习让自己有足够的能力,把华昌这个平台做好做大做强”,他始终觉得平台是大家的,他很开心有这么一个平台去实现自己的目标,去帮助企业的发展。

  平等与尊重,激发创造力和生命力

  长江后浪推前浪,同样的江水,在不同的历史阶段,蓄势喷涌而出的却是截然不同的浪花。由于成长的环境和教育背景大相径庭,不少民企二代与父辈的观念都会有较大差异。

  潘树华作为晚辈,与父亲与其他前辈在管理、经营等理念方面也会有不一样的意见,但始终传承华昌创业的精神,在他看来自己谈不上创新,“对于不同的意见,我们不能很强势地要求他们接纳我们,而是应该把心态放平,正因为有作为前辈的他们创建的体系存在,才有我们现在享有的成果。出现异议的话,我认为是可以通过坦诚深入的沟通形成阶段性的共识,而不是在新事物还没建立起来之前就去打破原来的规则。”

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  相比以结果为导向,潘树华更倾向以过程为导向,这也成为了华昌人才源源不断的关键之一。每年华昌都会有50~100个新人才加入,他们将带着自己的知识体系、带着自己的逻辑思维进入企业的“首脑”——运营部,跟着总经理一起策划未来的计划,在他们熟悉体系、认可体系后,再在体系上发芽,而不是单单在现有的岗位上干着一成不变的工作。

  在潘树华看来,让新人保持原有的创新思维逻辑很重要,不需要去同化他们,而是让他们去创新企业的发展,只要有理有据,他们可以尽管向企业提出新建议新方案,这并没有对错之分,只是对企业发展的认知有所区别而已。在共同的目标下,能够自由尽情发挥自己的才能,在平台实现自己的价值,这是吸引众多人才选择华昌的原因,也正是华昌能够焕发出源源不断的生命力与创造力的核心。

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  把握机遇,实现弯道超车

  2020年,国家的30万亿新基建计划启动。在这样的时代机遇面前,企业如何选择自己合适的赛道尤为重要。

  高铁、轨道交通再度提速,交通用铝稳定增长,对于下游消费而言无疑是重大利好。“2016年,长沙开始试运行磁悬浮列车,用的便是华昌铝厂开发生产的导电轨型材,如何控制好纯度与硬度的平衡是技术的关键,这种新型工业型材是铝型材行业由建筑型材转向工业型材的尖端产品,当时业内能做出这个产品的企业并不多。”

  华昌是全国第一家成功开发磁悬浮列车高性能导电轨的厂家,导电率达到58%以上,填补了国内空白,整体技术达到国际先进水平。

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  “我们一直在做一些高附加值的产品,对于技术工艺、设备要求非常高,这在一定程度上保证了我们公司在技术、产品领域的先发优势,但在规模化效应上体现不太明显,因此在五年前,我们就开始逐步调整客户体系以及产品体系,去挖掘工程市场。”

  今年的疫情加速了行业内企业洗牌的过程,不少企业订单量下滑甚至倒闭,华昌却能在逆流中前行,在工程市场的发展中保持30%的增长。“我们将继续以“为全球合作伙伴提供最有价值的铝解决方案”为使命,精准战略布局、多点发力,寻求突破。”

  2019年,广东华昌铝厂有限公司从众多家高新技术企业中脱颖而出,入选“2019年佛山市标杆高新技术企业50强”,南海区有13家企业入选,华昌是第一批入选企业,更是南海区中唯一一家铝型材行业企业入选,充分体现了华昌铝业在铝加工行业的技术创新能力和在特定领域技术取得的卓越成就。

  行业公益明星,担大企之责

  “基于取之社会,用之社会,华昌每年都有制定公益支持计划,在我们有能力的时候略尽绵力,让公益常态化,希望通过华昌的一点力量传递爱心,发挥社会大爱。当然我们也希望通过有公信力的媒体和平台,参与更多的项目,把公益做到实事上。”

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  当记者问起前段时间的2020敦煌助学公益行动,潘树华真诚地表达了自己的想法。事实上,作为一家具有高度社会责任感的良心企业,华昌一直以来被称为行业的公益明星,不仅有实力还具备与之匹配的格局与担当。据了解,华昌长期致力于与公司核心竞争力相对应的行业支持、扶贫济困、文化教育三大支持领域。

  赠人玖瑰,手留余香。公益不是口号,而在于行动。2008年汶川捐助、2010年佛山慈善万人行、2015年与李连杰壹基金开展为爱同行活动,2020敦煌助学……华昌每一年都在践行着公益之路,也获得了多项公益慈善奖,但在华昌人的眼里,他们只是在尽一丝绵力帮助有需要的人,将公益融入生活,并不以此夸耀自己。

  采访后记:

  一开始面对镜头的潘树华,稍显紧张,一边带领记者参观展厅,一边回顾华昌历史、企业发展情况,镜头感超强的他渐入佳境。

  “我们面临一个和父辈完全不同的时代,可以说承接,但谈不上创新,我们只是在不一样的时代和市场下,有不一样的想法和做法。”

  “为了跟上社会、行业的快速变化,必须不停地吸收新知识,保持竞争力;同时也在学习中收获更多的经验。”

  “其实,不管是在什么岗位,都会面临各种各样的难题。但只要保持正能量的心态,就会有收获。”

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  传递传承、创业正能量,在当下具有重要意义。潘树华在一场场考验中淬炼自己,在进一步传承华昌基业的同时,也期待着和大家共造华昌新的辉煌。

  我们祝愿所有的铝企后浪蓄势迸发,涌出中国铝加工业更好更多的浪潮!

  来源:铝加网  记者:李绮彤





热门关键词:企业风采 原创报道 专访
编者按近日,铝加网记者获知华昌铝业集团(下称“华昌铝业”)销售总经理潘树华成功获评全国建筑门窗幕墙行业“青年榜样”称号,与潘总一同入围的多位青年企业家的崛起引发了行业人士的高度关注。借此机会,铝加网记者走近华昌铝业,听他讲述作为后浪代表不断奋进的心路历程。
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